رأس المال الفكري وأثره في تحقيق المزايا التنافسية لمؤسسات الأعمال

دراسة استطلاعية في الشركة العامة للألبسة الجاهزة في الموصل

المؤلفون

DOI:

https://doi.org/10.61704/pr.516

الكلمات المفتاحية:

راس المال الفكري، المزايا التنافسية، اعادة هندسة الافكار، نمذجة راس المال الفكري، الابعاد التنافسية، تنافسية المؤسسات

الملخص

 تم اختيار البحث وفق أبعاد دقيقة تمثلت في تحديد مدى تأثير رأس المال الفكري في تحقيق المزايا التنافسية لمؤسسات الأعمال، وقد تناول البحث عرض إطار نظري لأحدث ما قدمه الباحثون بشأن بُعدي البحث. إذ تمثل البُعد الأول برأس المال الفكري الذي يعد من أحدث المواضيع في العلوم الإدارية المعاصرة وأهم مكون من مكونات الثروة القومية وأغلى موجود من موجودات مؤسسات الاعمال ولاسيما ما يرتبط بالمعرفة الفكرية والخبرة التي تكمن في عقول الأشخاص التي يمكن وضعها في الاستخدام الصحيح لخلق الثروة، وقد تضمن ثلاث مكونات هي رأس المال البشري ورأس المال الهيكلي ورأس المال الزبائني. في حين مثل البُعد الثاني المزايا التنافسية التي تسعى المنظمات لامتلاكها سواء كانت تلك المنظمات صناعية أم خدمية تابعة للقطاع الخاص وكيفية المحافظة على تلك المزايا والبقاء في موقع الأفضلية، أي الاستمرار في الحصول على مزايا تنافسية مستدامة عن طريق التواصل مع ما يحصل من تغييرات بيئية وتطورات سوقية وعملية، هذا يعني تعزيز معايير المزايا التنافسية في مجال الكلفة والجودة والمرونة ووقت التسليم والتمييز والإبداع، وعندما تمتلك المنظمة الموجودات الأكثر قيمة وهي الموجودات الفكرية والعلمية والمعرفية والمتمثلة برأس المال الفكري والقادرة على التكيف السريع مع المتغيرات البيئية فإن ذلك يسمح لهذه المنظمة أن يكون لها ميزة تنافسية تصدرها هذه الموجودات، وتبلورت مشكلة البحث في طرح تساؤلات تمحورت في : هل يمتلك المديرون في المنظمات قيد البحث تصوراً واضحاً عن مفهوم رأس المال الفكري ومكوناته؟ وهل هناك تصور واضح لدى المدراء في المنظمات قيد البحث عن مفهوم وأهمية المزايا التنافسية، وهل يمتلك المديرون في المنظمات قيد البحث تصوراً واضحاً عن علاقة وأثر رأس المال الفكري ومكوناته في تحقيق المزايا التنافسية؟ ومن خلال هذا التساؤلات تم وضع فروض البحث كانت الفرضية الرئيسة هي وجود علاقة ارتباط معنوية بين مكونات رأس المال الفكري وتحقيق المزايا التنافسية في المنظمات المبحوثة، مما تقدم توصل البحث لجملة استنتاجات ومقترحات كان أبرزها أن المزايا التنافسية تعتبر متطلب من متطلبات نجاح المنظمات عند اعتمادها كهدف قابل للتطبيق كونها تمثل الركن المحوري لنجاح مؤسسات الاعمال، ونظراً لأهمية رأس المال الفكري بوصفه مصدراً للأفكار وتحقيق الإبداع وسعي المنظمات إلى أن تكون هناك جهة مستقلة لرأس المال الفكري فان الباحثين تباينوا في تحديد العمليات التي تمارسها هذه الجهة، وعلى الرغم من تعدد هذه العمليات وتنوعها فإنها ستبقى تسعى إلى تحقيق المزايا التنافسية وتستطيع المنظمة الإفادة في تحقيق أهدافها الإستراتيجية، أما أهم مقترح تم صياغته نتيجة مخرجات البحث، إن تزايد ظهور وتبني مفهوم رأس المال الفكري بشكله العام في مطلع القرن الحادي والعشرين يمثل دافعاً للدراسة عن مدى تأثير رأس المال الفكري على البيئة الداخلية في مؤسسات الأعمال، وفي هذا السياق توصي الدراسة بالالتزام بجميع أبعاد رأس المال الفكري ومدى تأثيرها على المزايا التنافسية في مؤسسات الأعمال، كما أ، هناك ضرورة في الابتعاد عن النظرة التقليدية لرأس المال الفكري في حدود عمل الشركة عينة الدراسة من حيث التعامل مع هذا المكون بوصفه أسلوباً تحليليا فحسب، بل إنه يعد من المكونات المهمة ولاسيما بعد أن تم التثبت من علاقته بالمزايا التنافسية التي تؤدي إلى نمو الشركة وتطورها.

المراجع

باقر، عبدالكريم محسن. (2004). قياس وإدارة المعرفة. مؤتمر إدارة المعرفة في العالم العربي، 26–28 نيسان، كلية الاقتصاد والعلوم الإدارية، جامعة الزيتونة الأردنية.

البكري، ثامر ياسر. (2008). إستراتيجية التسويق. عمّان، الأردن: دار اليازوري العلمية للنشر والتوزيع.

الحافظ، علي عبدالستار عبدالجبار. (2000). أثر هيكل تقانة المنتج في الأسبقيات التنافسية: دراسة استطلاعية لآراء عينة من مدراء الشركات الصناعية المساهمة في نينوى (رسالة ماجستير غير منشورة). كلية الإدارة والاقتصاد، جامعة الموصل، العراق.

حسين، ليث سعدالله. (2004). دور الموارد البشرية في بناء منظمة متعلمة مستجيبة: دراسة نظرية تحليلية. مؤتمر إدارة المعرفة في العالم العربي، 24–26 نيسان، كلية الاقتصاد والعلوم الإدارية، جامعة الزيتونة الأردنية.

حمود، خضير كاظم. (2002). السلوك التنظيمي (الطبعة الأولى). عمّان، الأردن: دار صفاء للنشر والتوزيع.

الزغبي، حسن علي عيد. (1999). أثر نظام المعلومات الإستراتيجي في بناء وتطوير المزايا التنافسية وتحقيق عوامل التفوق التنافسي (أطروحة دكتوراه غير منشورة). كلية الإدارة والاقتصاد، جامعة بغداد، العراق.

سلطان، حكمت رشيد. (2006). دور مكونات رأس المال الفكري في إمكانية تطبيق إدارة الجودة الشاملة: دراسة في عينة من الشركات الصناعية في محافظة نينوى. مجلة تنمية الرافدين، 28(81).

سملالي، يحضية. (2003). إدارة الجودة الشاملة: مدخل لتطوير الميزة التنافسية للمؤسسة الاقتصادية. مسترجع من موقع: www.ingdz.com

صالح، أحمد علي. (2001). أنماط التفكير الإستراتيجي وعلاقتهما بعوامل المحافظة على رأس المال الفكري: دراسة ميدانية في عينة من شركات القطاع الصناعي الاشتراكي (رسالة ماجستير غير منشورة). كلية الإدارة والاقتصاد، جامعة بغداد، العراق.

صديقي، سعود، & محمد، عجيلة. (2007). أهمية الإبداع المحاسبي في تحقيق تنافسية المؤسسات الاقتصادية: رؤية مستقبلية. المؤتمر العلمي الثاني (التفكير الإداري الإستراتيجي في عالم متغير)، جامعة الإسراء الخاصة، عمّان، الأردن.

العزاوي، غانم رزوقي. (2005). تحليل أبعاد الميزة التنافسية: بحث تطبيقي في شركة الصناعات الخفيفة. المجلة العراقية للعلوم الإدارية، 3(9–10).

عسكر، سامي شاهر. (2007). أثر تدريب الموارد البشرية في تحقيق الميزة التنافسية: دراسة لآراء عينة من المتدربين في الشركة العامة لصناعة الأدوية والمستلزمات الطبية/نينوى (رسالة ماجستير غير منشورة). كلية الإدارة والاقتصاد، جامعة الموصل، العراق.

العنزي، سعد محمود. (2001). رأس المال الفكري: الثروة الحقيقية لمنظمات أعمال القرن الحادي والعشرين. مجلة العلوم الاقتصادية والإدارية، 8(25).

العنزي، سعد محمود، & نعمة، نغم حسين. (2001). أثر رأس المال الفكري في أداء المنظمة: دراسة ميدانية في عينة من شركات القطاع الصناعي المختلط. مجلة العلوم الاقتصادية والإدارية، 8(28). جامعة بغداد.

لطيف، باسم محمد. (2005). أثر رأس المال الفكري في إمكانية تطبيق إدارة الجودة الشاملة: دراسة تطبيقية في شركة ديالى العامة للصناعات الكهربائية (رسالة ماجستير غير منشورة). كلية الإدارة والاقتصاد، الجامعة المستنصرية، العراق.

المعاضيدي، معن، & جارالله، عدالله. (2007). إدارة المخاطر الإستراتيجية المسببة لفقدان المنظمة للمزايا التنافسية المستدامة: الآليات والمعالجات. المؤتمر العلمي الدولي السابع لكلية الاقتصاد والعلوم الإدارية، جامعة الزيتونة الأردنية الخاصة، عمّان، الأردن.

المفرجي، عادل حرحوش، & صالح، أحمد علي. (2003). رأس المال الفكري: طرق قياسه وأساليب المحافظة عليه. القاهرة، مصر: المنظمة العربية للتنمية الإدارية.

المفرجي، عادل حرحوش، & صالح، أحمد علي. (2005). الإنفاق على رأس المال الفكري وأثره في تاريخ الشركات الصناعية. كلية الإدارة والاقتصاد، جامعة قطر.

نبيل، مرسي. (1994). التخطيط الإستراتيجي. الإسكندرية، مصر: دار المعرفة الجامعية.

النجار، صباح مجيد، & عبد الكريم، محسن. (2004). إدارة الإنتاج والعمليات (الطبعة الأولى). عمّان، الأردن: دار وائل للنشر.

يوسف، بسام عبد الرحمن. (2005). أثر تقنية المعلومات ورأس المال الفكري في تحقيق الأداء المتميز: دراسة استطلاعية في عينة من كليات جامعة الموصل (أطروحة دكتوراه غير منشورة). كلية الإدارة والاقتصاد، جامعة الموصل، العراق.

Aquilano, N. B., Chase, R. B., & Davis, M. M. (1995). Fundamentals of operations management (2nd ed.). New York, NY: Richard D. Irwin.

Bassi, L. (1997). Harnessing the power of intellectual capital. Training & Development, 51(12).

Bonits, N. (1996). There's a price on your head: Managing intellectual capital strategically. Business Quarterly, 60(4).

Chase, R. B., Aquilano, N. J., & Jacobs, F. R. (2001). Operations management for competitive advantage. Boston, MA: McGraw-Hill.

Dilworth, J. B. (1996). Operations management. New Jersey, NJ: McGraw-Hill.

Edvinsson, L., & Malone, M. S. (1997). Intellectual capital: Realizing your company’s true value by finding its hidden roots. New York, NY: Harper Business.

Evans, J. R. (1993). Applied production and operations management. New York, NY: West Publishing.

Finnegan, J. P. (1996). The manager’s guide to benchmarking (1st ed.). San Francisco, CA: Jossey-Bass.

Hoffman, N. (2000). An examination of the sustainable competitive advantage concept: Past, present and future. Retrieved from www.amsreview.org

Hovsel, T., & Bell, A. H. (2001). Measuring and managing knowledge. Boston, MA: McGraw-Hill.

Jackson, S., DeNisi, A., & Hitt, M. (2003). Managing knowledge for sustained competitive advantage. New York, NY: John Wiley & Sons.

Luthy, D. (2000). Intellectual capital and its measurement. Retrieved from http://www.usa.edu.com

Mahalingam, S. (2001). Perspective of human capital. Business Line.

McShane, S. L., & Von Glinow, M. A. (2000). Organizational behavior. New York, NY: McGraw-Hill.

Mouritsen, J., Larsen, H. T., Bukh, P. N., & Johansen, M. R. (2001). Reading an intellectual capital statement: Describing and prescribing.

Pitts, R., & Lei, D. (1996). Strategic management: Building and sustaining competitive advantage. St. Paul, MN: West Publishing.

Porter, M. E. (1985). Competitive advantage. New York, NY: Free Press.

Quinn, J. B., Anderson, P., & Finkelstein, S. (1995). Managing professional intellect. Harvard Business Review, 73(2).

Reed, R., & DeFillippi, R. J. (1990). Causal ambiguity, barriers to imitation, and sustainable competitive advantage. Academy of Management Review, 15(1).

Reid, J. (1998). Intellectual capital. Business Quarterly, 1(6).

Rose. (2000). Valuing intellectual capital. Retrieved from http://www.trg-inc.com

Stewart, T. A. (1997). Intellectual capital: The new wealth of organizations. New York, NY: Doubleday.

Sveiby, K. E. (1997). The new organizational wealth: Managing and measuring knowledge-based assets. San Francisco, CA: Berrett-Koehler.

Ulrich, D. F. (1998). Knowledge worker productivity: The biggest challenge. California Management Review, 14(2).

Whitehill, M. (1997). Knowledge-based strategy to deliver sustained competitive advantage. Long Range Planning, 30.

Yogesh, M. (1997). Knowledge management in quaking organizations. Forbes.

التنزيلات

منشور

2026-01-29

كيفية الاقتباس

العباس ح. ص., & عبدالنبي ش. م. ع. (2026). رأس المال الفكري وأثره في تحقيق المزايا التنافسية لمؤسسات الأعمال: دراسة استطلاعية في الشركة العامة للألبسة الجاهزة في الموصل. مجلة بحوث مستقبلية, 26(1), 41–61. https://doi.org/10.61704/pr.516

المؤلفات المشابهة

1 2 3 > >> 

يمكنك أيضاً إبدأ بحثاً متقدماً عن المشابهات لهذا المؤلَّف.